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Convocatoria: FUENTES DEL DERECHO LABORAL AUTÓNOMO Y NUEVO CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO LABORAL – Envigado / Medellín (Presencial y Virtual) • Agosto 24 al 29 de 2026.

por adminweb_nepo | Ago 3, 2026 | convocatorias | 0 Comentarios

✊ Armas Jurídicas para la Defensa Obrera: Actualización del Código Sustantivo, Normas Internacionales y Nuevo Código de Procedimiento Laboral

Del 24 al 29 de agosto de 2026 • Envigado, Antioquia

Modalidad mixta: Presencial en el Auditorio Monseñor Nelson Sierra y Sincrónica (virtual) en directo para todo el país.

Un espacio de formación política y jurídica impulsado por la Nueva Escuela Popular y Obrera (NEPO) y la Federación Sindical Mundial (FSM).

¿Por qué este curso es urgente e indispensable para tu organización?

En los últimos años, la constante actividad legislativa y la expedición de decretos reglamentarios por parte del poder ejecutivo han reconfigurado las reglas de juego en las relaciones entre trabajadores y empleadores en Colombia. Enfrentar estos cambios sin actualización jurídica deja a los sindicatos en una grave situación de vulnerabilidad frente a las estrategias legales corporativas.

El nuevo escenario procesal exige no solo reaccionar, sino anticiparnos. Las reformas al Código Sustantivo del Trabajo, las dinámicas del nuevo Código de Procedimiento Laboral y la efectividad real de los convenios internacionales de la OIT en los tribunales colombianos no son meros debates académicos: son los instrumentos concretos que determinan si un fuero sindical se respeta, si una reestructuración arbitraria se detiene o si un despido injusto se revierte.

Para la clase trabajadora, el derecho no es un fin en sí mismo; es un terreno de disputa colectiva. Este curso nace con el propósito de poner el conocimiento jurídico al servicio de las bases obreras, dotando a líderes, litigantes sindicales y activistas de herramientas procedimentales sólidas para defender el trabajo digno y la libertad de organización.

¿Por qué participar en este espacio de formación?

Este encuentro ofrece un puente indispensable entre la norma técnica y la práctica organizativa de calle y de fábrica:

  • Para Equipos Jurídicos y Comités del Trabajo: Domina las reformas procedimentales recientes para interponer acciones legales efectivas y oportunas frente a los atropellos patronales.
  • Para Dirigentes Sindicales y Juntas Directivas: Analiza cómo blindar la protección del fuero sindical y combatir activamente las nuevas formas de persecución sindical velada.
  • Para Delegados de Base y Activistas: Comprende el alcance de los Derechos Humanos Laborales y cómo invocar las normas internacionales en la defensa cotidiana de tus compañeros.
  • Flexibilidad de Participación: Si te encuentras fuera del Valle de Aburrá, conéctate en tiempo real a las jornadas sincrónicas e interactúa directamente con los expositores en cada taller.

Objetivo General

Actualizar a las organizaciones sindicales, directivos y trabajadores en los aspectos fundamentales del nuevo Código de Procedimiento Laboral y las transformaciones del Código Sustantivo del Trabajo, fortaleciendo sus márgenes de acción jurídica y procedimental en la defensa del fuero sindical, los Derechos Humanos Laborales y la autonomía colectiva.

Objetivos Específicos

  • Analizar las modificaciones recientes al Código Sustantivo del Trabajo y su impacto práctico en el día a día de las relaciones laborales colombianas.
  • Evaluar la aplicación e integración de las normas internacionales del trabajo (OIT) dentro del bloque de constitucionalidad colombiano para la protección de los derechos de la clase obrera.
  • Profundizar en la relación entre sindicalismo y sociedad, afianzando el concepto y la exigibilidad de los Derechos Humanos Laborales.
  • Identificar y ejercitar herramientas procesales disponibles bajo la lógica del nuevo Código de Procedimiento Laboral.
  • Examinar las garantías del fuero sindical y los mecanismos contemporáneos para frenar la persecución laboral y el acoso antisindical.

Temario y Cronograma de Trabajo

Una ruta pedagógica intensiva de seis días que combina la teoría jurídica con la práctica procedimental:

  • Lunes 24 de Agosto: Reformas al Código Sustantivo del Trabajo
    • Análisis de las modificaciones normativas y su impacto en la contratación, la jornada laboral y la estabilidad.
  • Martes 25 de Agosto: Eficacia de las Normas Internacionales
    • El bloque de constitucionalidad en Colombia: Cómo exigir la aplicación directa de los convenios de la OIT en conflictos colectivos e individuales.
  • Miércoles 26 de Agosto: Sindicalismo, Sociedad y Derechos Humanos Laborales
    • Reflexión crítica sobre el papel de la organización obrera en la defensa de los derechos fundamentales dentro del mundo del trabajo.
  • Jueves 27 de Agosto: Herramientas en el Nuevo Código de Procedimiento Laboral
    • Taller de mecanismos procedimentales: acciones procesales, recursos y estrategias de litigio estratégico sindical.
  • Viernes 28 de Agosto: Fueros y Combate a la Persecución Sindical
    • Tipologías de persecución antisindical en la actualidad y vías de protección jurídica reforzada para fueros y garantías organizativas.
  • Sábado 29 de Agosto: Evaluación y Cierre
    • Evaluación colectiva del proceso formativo, síntesis pedagógica, entrega de certificaciones y desplazamiento de las delegaciones.

Metodología

Bajo los postulados de la educación popular, la formación no se limita a la transmisión de articulados legales. Cada jornada combina exposiciones magistrales a cargo de juristas e investigadores con talleres de análisis de casos reales, simulacros procesales y debates colectivos orientados al desarrollo del pensamiento crítico.

Certificación

Finalizado el módulo presencial o virtual, la NEPO habilitará la descarga del Certificado de Asistencia y Participación. El documento especificará las horas efectivas completadas y podrá obtenerse en:

👉 https://www.nepoescuela.org/Certificados/

Aportes e Inscripción

Aportes de Solidaridad:

Las actividades de NEPO no persiguen lucro comercial. Los aportes están calculados estrictamente para cubrir la logística técnica, los materiales de trabajo impresos, los refrigerios presenciales y el sostenimiento permanente de nuestras campañas de educación popular a nivel nacional:

  • Modalidad Presencial: $170.000 COP (incluye carpeta de materiales, refrigerios diarios, certificado y diploma).
  • Modalidad Sincrónica (Virtual): $110.000 COP (acceso a sala virtual interactiva, memorias digitales y certificado descargable).(Nota: En caso de requerir factura electrónica con IVA, se debe adicionar el 19%).

Inscripción Previa Obligatoria:

Agradecemos formalizar su registro con anticipación para la correcta preparación de la logística y el material pedagógico:

  • Página Web: www.nepoescuela.org
  • Correo Electrónico: comunicaciones@nepoescuela.org
  • Atención WhatsApp: (+57) 323 361 7886

Medios de Pago Habilitados:

  • Transferencia Directa: Bancolombia – Cuenta de Ahorros Nro. 616-048660-30 a nombre de NUEVA ESCUELA POPULAR OBRERA – NEPO (NIT: 811038983-1).
  • Llave Bancolombia: @nepo878
  • Código QR: Escanea directamente desde la aplicación de tu entidad financiera habilitada de forma rápida y sin costo adicional.

Sede Presencial

  • Lugar: Auditorio Monseñor Nelson Sierra.
  • Dirección: Calle 38 A Sur # 45 A – 80, Envigado, Antioquia (Área Metropolitana del Valle de Aburrá).
  • Referencia: A solo 10 minutos caminando desde la estación Envigado del Metro.
  • Mapa de acceso: Ubicación en Google Maps

¡Que las leyes dejen de ser un laberinto y se conviertan en herramientas de lucha!

El conocimiento del derecho laboral no debe ser monopolio de las gerencias ni de los abogados de las empresas. Capacita a tu equipo, blinda la estabilidad de tu sindicato y defiende los fueros con firmeza técnica y conciencia de clase.

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